【派遣のすすめ】 「転職活動を有利に進める!紹介予定派遣のメリットと注意点」

皆さんこんにちは 三条オフィスの高野です

 

今年も、もう少しで終わりですね。年々1年が過ぎるのが早く感じます・・・

皆さんにとって今年はどんな1年でしたでしょうか?

 

 

就職、転職を考えているけど今年は上手く転職活動ができなかった・・・

自分に合う企業を見つけられなかった・・・

と悩んでいる方、来年は派遣から正社員を目指せる制度【紹介予定派遣】を活用してみてはいかがでしょうか?

 

 

– 紹介予定派遣とは?

紹介予定派遣は、派遣社員として一定期間働いた後、企業と合意すれば正社員や契約社員として直接雇用される仕組みです。

派遣期間中は、派遣スタッフとして働くので派遣会社と雇用契約を結ぶ事になります。

 

 

-通常の派遣と何が違うの?

 

①紹介予定派遣の派遣期間の上限は最長6ヵ月

通常の派遣は同じ部署で働く場合の上限が3年と決められていますが、紹介予定派遣は最長で6ヵ月となっています。

直接雇用を目指す人にとっては、いつまでも派遣社員のままでいつになったら正社員化してもらえんだろう・・という心配はありません。

 

②派遣開始時に直接雇用後の待遇が分かる

紹介予定派遣で派遣を開始する際に、直接雇用時の雇用条件を契約書に記載しなければいけないというルールがあります。

直接雇用の直前で希望条件と違った・・・なんてトラブルも少なくなります。

通常の派遣は直接雇用を前提としていないので、雇用条件の記載はありません。

 

③面接、採用試験がある。

紹介予定派遣は直接雇用を前提としている為、派遣開始前に面接・採用試験が許可されています。

 

 

– 派遣期間と正社員転換の流れ

紹介予定派遣では上記の通り派遣期間の上限が有る為、弊社で紹介予定派遣に出る方は

初回3ヶ月、状況をみてもう一度3ヵ月延長し、最長6ヶ月の期間働いていただきます。

 

この期間中、企業は業務の適性や職場環境を評価し、派遣社員も実際に働きながらその職場が自分に合っているかを確認し

派遣期間終了後、双方が合意すれば、正社員や契約社員としての転換が行われます。

 

 

– 紹介予定派遣を使用する際の3つのメリット

 

  1. **直接雇用のチャンスがある**

紹介予定派遣の最大のメリットは、なんといっても一定期間派遣社員として働いた後に直接雇用として登用される可能性がある点です。

派遣期間中に企業の雰囲気や業務内容を体験できるため、自分がその会社で働くことに対する適性を確認できるだけでなく、

企業側もあなたの実際の働きぶりを評価して、検討してもらうことができます。

 

  1. **企業とのミスマッチを避けることができる**

派遣期間を経てから直接雇用されるため、入社後すぐに直接雇用として働く場合に比べて、

企業との相性や仕事内容が自分に合っているかどうかを実際に確認できます。

もし企業文化や仕事内容に合わないと感じた場合、派遣社員としての立場であれば転職のハードルが低く、

無理に直接雇用を受ける必要はありません。

 

  1. **スキルや経験を積む機会が得られる**

紹介予定派遣では、さまざまな業務を経験することができるため、自分のスキルを伸ばしたり、新たな経験を積んだりすることが可能です。

派遣先の企業での経験が、将来的に他の企業や業界での転職活動にも役立つ場合があります。

また、直接雇用を前提とするため、積極的に仕事に取り組むことで、自分のキャリアを構築しやすくなります。

 

 

 

 

– 注意点も理解したうえで上手に紹介予定派遣の制度を活用しましょう!

 

  1. **雇用期間が不確定であること**

紹介予定派遣は、一定期間派遣社員として働いた後に直接雇用として登用されることが前提ですが、

その期間終了後に必ずしも正社員として採用されるわけではありません。

企業側の事情や業績、業務内容の変更などにより、登用されない可能性もあるため、長期的な安定を期待する場合には不安要素となります。

 

  1. **派遣先との適性が合わない場合がある**

派遣期間中に、自分のスキルや働き方が派遣先の企業文化や業務に合わない場合、直接雇用の話が進まないことがあります。

逆に、企業側も期待する能力や人柄を見極めているため、働いてみて自分と合わないことが判明すると、

直接雇用として採用されないリスクがあることを理解しておく必要があります。

 

  1. **待遇が一時的に劣ることがある**

派遣期間中は、直接雇用と比べて給与や福利厚生、待遇が劣る場合があります。

直接雇用を前提としているとはいえ、派遣社員の間は給与や労働条件に制約があるため、生活面での不安を感じることがあるかもしれません。

 

 

注意点1、2については裏を返せば正社員として働いていた場合でも長く続かない要因ではあります。

正社員で入る前に合わなかった事が派遣期間中に知れて良かった と前向きにとらえる事もできます。

 

 

以上、メリット・デメリットを理解していただいた上で紹介予定派遣を活用していただき 皆さんにとって良い職場がみつかると嬉しいです!

紹介予定派遣についてもっと詳しく知りたいと思った方はお気軽にお問合せください

 

それでは、皆様良いお年を!!